Dâm đảng công nhận có hối lộ tình dục
29.10.2014 12:56
Phó Ban Nội chính Trung ương: Có hối lộ tình dục ở Việt NamVTC NewsVTC News – 4 giờ trước
Ông Nguyễn Doãn Khánh, Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương, khẳng định chắc chắn có chuyện hối lộ bằng tình dục ở Việt Nam, vì thế nên bổ sung vào Bộ luật hình sự để ngăn chặn, xử lý.
Sáng nay 29/10, tại hội thảo “Hoàn thiện các quy định về tội hối lộ trong Bộ luật hình sự năm 1999” do Ban Nội chính Trung ương phối hợp với Chương trình phát triển LHQ (UNDP) tại Việt Nam tổ chức, ông Nguyễn Doãn Khánh, Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương , cho biết hành vi đưa hối lộ rất đa dạng, phong phú nên quy định hiện hành đã bộc lộ nhiều hạn chế cần phải sớm khắc phục.
Theo ông Khánh, bên cạnh các yếu tố vật chất thì người đưa hối lộ đang sử dụng những lợi ích khác không thua kém như chạy thành tích, khen thưởng, danh hiệu hoặc tình dục để đạt được mục đích của mình.
Ông Nguyễn Doãn Khánh, Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương, trả lời phỏng vấn
“Những vấn đề này sẽ phải được nghiên cứu đưa vào dự thảo Bộ luật hình sự sẽ sửa đổi trong thời gian sắp tới” - ông Khánh nói.
Theo ông Khánh, các chuyên gia tư pháp quốc tế đã khuyến cáo Việt Nam cần sớm sửa đổi Bộ luật hình sự, bổ sung các hành vi đưa hối lộ và cơ chế kiểm soát, xử lý kịp thời mới mong ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng. “Họ khuyến cáo chúng ta nên đưa vào luật quy định về xử lý hành vi hối lộ tình dục” - ông Khánh cho biết.
Trả lời câu hỏi PV về việc ở Việt Nam liệu có hối lộ về tình dục không, ông Nguyễn Doãn Khánh khẳng định: “Chắc chắn có ở Việt Nam. Người ta đã có những truyện ngắn phản ánh thực trạng này rồi”.
Theo ông Khánh, trong luật sửa đổi sắp tới sẽ phải đưa ra những khái niệm chung để xử lý được cả hành vi hối lộ tình dục. Trong quá trình hướng dẫn thực hiện sẽ phải nói rõ, đưa ra các khái niệm rạch ròi để xử lý được những hành vi này.Hối lộ bằng tình dục: Ban Nội chính có nhận được tố cáo?VTC NewsVTC News – 20 giờ trước
In ra(VTC News) – Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương Nguyễn Doãn Khánh thông tin thêm về tình trạng ‘hối lộ bằng tình dục’ tại Việt Nam.
Trả lời báo chí bên lề hành lang Quốc hội sáng nay (30/10), Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương khẳng định: Chuyện hối lộ bằng tình dục ở Việt Nam cũng có, đã được phản ánh nhiều qua văn học, báo chí.
Tuy nhiên, do đây là lĩnh vực nhạy cảm nên đến thời điểm này, Ban Nội chính Trung ương chưa nhận được tố cáo nào liên quan đến chuyện này.
Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương Nguyễn Doãn Khánh -Trong hội thảo mới đây, lần đầu tiên việc ‘hối lộ bằng tình dục” được ông nhắc đến khiến dư luận khá bất ngờ. Ông có thể nói rõ thêm về vấn đề này?
Thực ta, trước nay ta vẫn quan niệm, tài sản đưa hối lộ là tài sản vật chất thôi. Bây giờ các khuyến cáo của các chuyên gia Quốc tế cho rằng cần phải được mở rộng thêm quan niệm về tài sản hối lộ, không chỉ là tài sản vật chất mà bao gồm cả lợi ích về tinh thần.
Ví dụ liên quan cả đến việc thi đua, phong tường, khen thưởng… cũng là hình thức hối lộ. Ngoài ra, các chuyên gia còn đề cập đến cả việc cung cấp dịch vụ tình dục, cũng là hối lộ. Đây cũng là hướng để ta nghiên cứu mở rộng thêm khái niệm về tài sản hối lộ.
- Ban Nội chính Trung ương đã đã nhận được những phản ánh, những báo cáo thực tế nào về hiện tượng hối lộ này, thưa ông?
Chưa, chủ yếu là qua báo chí phản ánh thôi. Đây cũng là một lĩnh vực rất nhạy cảm cho nên thông thường khi thực hiện những việc đó người ta cũng không muốn đề cập đến và những người được hưởng dịch vụ đó thì đương nhiên người ta không tiết lộ rồi.
Nhưng văn học và báo chí thì đã phản ánh rồi, được coi là khá tin cậy.
- Với vai trò là cơ quan thường trực của Ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng thì sắp tới mình sẽ có những khuyến cáo như thế nào?
Đây cũng là nội dung mà vừa rồi trong trong cuộc hội thảo về “Hoàn thiện các quy định về tội hối lộ trong Bộ luật hình sự năm 1999”, các chuyên gia, trong đó có chuyên gia của Anh cũng khuyến cáo rồi.
Các khuyến cáo của chuyên gia này cũng nằm trong khuyến cáo của Liên Hiệp Quốc. Cái này cũng nằm trong phạm trù của luật pháp quốc tế về phòng chống tham nhũng mà ta đã tham gia.
Đây là một lĩnh vực rất nhạy cảm nên thông thường khi thực hiện những việc đó người ta cũng không muốn đề cập đến và những người được hưởng dịch vụ đó thì đương nhiên người ta không tiết lộ rồi.
Nguyễn Doãn Khánh, Phó trưởng Ban Nội chính TW - Nhưng quan điểm của ông là mình sẽ đưa vào nội dung phòng chống tham nhũng?
Thì đây cũng là nội dung mình cũng đưa ra để nghiên cứu, ta đang trong quá trình hoàn thiện bộ luật hình sự, trong đó có liên quan đến vấn đề tội tham nhũng.
Hôm qua hội thảo thì mới chỉ đề cập nhóm tội hối lộ thôi. Những khuyến cáo của các chuyên gia trong hội thảo thì cũng nằm trong khuyến cáo của LHQ, nằm trong công ước phòng chống tham nhũng mà ta đã tham gia.
Tất nhiên không phải cái gì công ước LHQ có mình cũng phải có, nhưng những cái mình tham gia công ước thì cũng có những cái ràng buộc với các nước thành viên. Với những điều mà thế giới mà họ dã trải qua, đã có kinh nghiệm thì mình cũng phải lựa chọn những hạt nhân hợp lý, những vấn đề hợp lý để nghiên cứu.
Trong hội thảo các chuyên gia cũng nói, dịp sửa đổi Luật hình sự này cũng là cơ hội để chúng ta hoàn thiện được hệ thống pháp luật Việt Nam tiệm cận được với Luật pháp quốc tế.
- Thưa ông, mình có nghiên cứu trách nhiệm hình sự đối với người đưa hối lộ tình dục không?
Hôm qua thì có đề cập đến vấn đề đó. Có ý kiến đại biểu cũng phát biểu là đối với người đưa hối lộ thì có thể phải quy định trong một số trường hợp có thể sẽ không được coi là tội phạm.
Nhưng trên quan điểm của các chuyên gia cũng như cá nhân tôi thì thấy là giữa mặt quy định về luật pháp với chính sách xử lý là 2 cái khác nhau của vấn đề xây dựng pháp luật. Khi mà người ta đưa hối lộ và nhận hối xong thì thì đương nhiên việc nhận hối lộ đã hoàn thành. Vậy bước xử lý là bước sau.
Không phải vì việc xử lý mà ta coi hành vi đưa hối lộ là không phạm tội. Nhưng quan điểm xử lý đối với những người chủ động đến với các cơ quan tư pháp, cùng cấp thông tin, chủ động khai báo, chủ động giúp các cơ quan điều tra đẻ đưa việc phạm tội ra pháp luật để xử lý thì mình sẽ có các biện pháp để xem xét với họ, thậm chí có thể tham miễn toàn bộ tội hình sự.
Tuy nhiên, tôi nhắc lại, chúng ta không vì thế mà xóa nhòa ranh giới giữa hành vi vi phạm pháp luật với xử lý hành vi vi phạm pháp luật.
Theo NLĐ
Kiếm cớ đuổi việc, sếp già gạ tình nhân viên nữ
“Chỉ có người phụ nữ lăng loàn mới phản bội chồng con để vui thú trên giường với một gã đàn ông khác”- cả công ty Trang ai cũng dùng lời lẽ đó khi chuyện cặp bồ giữa cô và sếp CS bị vỡ lở. Ờ thì cứ coi là cô lăng loàn đi. Cho là cô phản bội đi. Chỉ cần cô không bị đuổi việc thì con cô vẫn còn được no đủ, chồng cô đỡ phần nào gánh nặng. Được dẫn vào phòng làm thủ thuật phá thai an toàn, quanh cô không có ai ngoại trừ nhân viên y tế Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản Hà Nội. Chỉ vì miếng cơm manh áo, Trang buộc phải chấp nhận ngủ với một người đàn ông khác ngoài chồng mình. Người đàn ông đó hơn cô 2 giáp, có cháu nội, cháu ngoại đề huề, tóc không còn nhiều sợi đen vậy mà nhu cầu tình dục vẫn mạnh mẽ. Lợi dụng tâm lý sợ mất việc của nhân viên, đặc biệt là nhân viên nữ, sếp liên tục đưa ra nhiều lý do để cắt giảm nhân sự khiến các cô nhượng bộ chiều theo nhu cầu của sếp. Với màn kịch này, không chỉ Trang mà sếp đã đưa được rất nhiều nhân viên nữ trẻ đẹp vào bẫy tình. sếp gạ tình nhân viên Trang là nhân viên kế toán cho công ty xuất nhập khẩu còn chồng cô là bộ đội, lương ba cọc ba đồng. Bố mẹ chồng đã già yếu vẫn sống ở quê cùng người em thứ, chồng cô là con trai trưởng nhưng 2 vợ chồng chọn cách ở lại Hà Nội lập nghiệp. Hàng tháng, hai vợ chồng gửi một khoản tiền về cho em chồng ở nhà chăm lo cho mẹ. Tiền nhà, tiền ăn, tiền sữa, tiền học cho con, lại thêm khoản tiền gửi về quê hàng tháng, khiến cuộc sống hai vợ chồng lúc nào cũng căng lên vì tiền. Hầu như, thu nhập của hai vợ chồng đều “tháng nào xào tháng ấy”, không tiết kiệm được đồng nào. Biết rằng người khôn kẻ khó, tìm được một công việc ổn định, thu nhập cao không phải dễ dàng nên Trang khá chăm chút cho công việc của mình hiện tại. Chưa có lần nào báo cáo Trang sai sót. Chưa lần nào cô bỏ dở công việc khi chưa xong. Với bản tính cầu toàn, chăm chỉ Trang tự tin với những công sức mình làm được ấy vậy mà bất ngờ, sếp buộc cô phải nghỉ việc trong đợt cắt giảm nhân lực của công ty. Lý do sếp đưa ra là công ty làm ăn khó khăn nên cần cắt giảm nhân lực, ưu tiên những người có thể kiêm nhiều vị trí cùng lúc. Trang tuy là một kế toán giỏi, có trách nhiệm nhưng chỉ có thể làm được ở vị trí đó. Ngược lại, Mai Hương bên nhân sự thì lại có thể kiêm thêm kế toán. Trang bị sốc. Quyết định quá đột ngột khiến cô chưa kịp chuẩn bị gì. Nếu bị nghỉ việc thật, với tuổi của cô, bằng cấp của cô hiện giờ xin việc nơi khác sẽ rất khó khăn, cái cô có chỉ là kinh nghiệm. Hơn nữa, nếu có xin được việc làm khác thì cũng không biết lương có cao không, gia đình cô sẽ gặp nhiều khó khăn ít nhất là trong một vài tháng tới. Tối đó, Trang nhận được tin nhắn từ giám đốc: “Anh thấy em là người hiền lành, dễ thương nên rất quý mến. Nếu em đồng ý, coi như anh chưa nói gì. Em còn được tăng lương phụ giúp gia đình nữa. Có 2 ngày để em suy nghĩ.” Đọc xong tin nhắn, tôi không tin những lời lẽ đó lại xuất phát từ người bằng tuổi bố mình. Những ngày đi làm sau đó, ngoài thời gian ở công ty, Trang gửi hồ sơ đến những công ty khác mong kiếm được công việc mới thay thế. Tuy nhiên, những nơi gọi cô đến phỏng vấn thì lương lại quá thấp, nơi lương cao thì không thấy hồi âm trong khi đó sếp già thì vẫn không ngừng thúc giục, gạ gẫm. Thôi thì vì gia đình, cô gật đầu đồng ý. Trang được giữ lại công ty làm việc, được tăng lương. Bù lại, khi sếp có nhu cầu cô phải chiều gã. Khi thì họ quấn lấy nhau trong nhà nghỉ, khi thì ngay tại phòng làm việc của sếp. Đã không ít lần, sau khi rời khỏi vòng tay sếp, cô đã phải tìm một chỗ để nôn mửa, cô ghê sợ chính bản thân mình nhưng lại không có cách nào để cự tuyệt. Về nhà, nhìn thấy chồng con cô chỉ biết nuốt nước mắt vào trong. Trang đã có một cậu con trai kháu khỉnh, 2 vợ chồng chưa ổn định nên chưa muốn có con. Cô cũng sử dụng thuốc tránh thai hàng ngày, vừa không ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe, vừa không làm mất cảm giác khi gần gũi thế nhưng một lần sau khi chiều chuộng sếp, tối về mải làm báo cáo mà Trang quên uống thuốc. Chậm kinh đến tháng thứ 2 Trang mới lo lắng đi kiểm tra thì ngã ngửa khi biết mình đã mang thai. Đau đớn, tủi hổ, Trang giấu chồng tìm đến Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản Hà Nội tiến hành thủ thuật nạo, phá thai. Lá đơn nghỉ việc cô cũng đã soạn sẵn vì không thể tiếp tục mối quan hệ vụng trộm này thêm bất cứ ngày nào nữa, cô đã chịu đựng đủ rồi.
Tái mặt với những vụ gạ tình trơ trẽn của sếp quan chức CSVN
Tại chốn văn phòng, cứ tưởng chỉ là nơi làm việc, lại khiến cho nhiều chị em phải phen tím tái mặt mày và rơi vào thế ở không được, đi cũng không xong trước những lời gạ tình trơ trẽn của cấp lãnh đạo.
Vụ clip sex bác sĩ: Ông Cường thừa nhận ra sao?Trần tình của nữ bác sỹ trong clip sex tố sếpBác sĩ quay clip sex: Trí thức đê hèn, trẻ em biết học ai?Vợ bị bắt xem clip sex xin giảm án cho chồng thú tính
Giám đốc già gạ tình nhân viên trẻ
Dù đã bước sang tuổi 50 nhưng giám đốc của công ty Huyền vẫn còn trẻ và phong độ lắm.
Mặc dù từ khi vào làm việc, Huyền đã nghe một vài những câu chuyện bàn tán của nhóm nhân viên nữ trong công ty về những quan hệ ngoài luồng của sếp, nhưng mỗi lần gặp gỡ và tiếp xúc với sếp, Huyền đều thấy ở sếp một phong cách làm việc nghiêm túc, cư xử với nhân viên thì hết mực điềm đạm. Và với Huyền cũng vậy, cho dù Huyền chỉ là một nhân viên bình thường trong công ty.
Ảnh chỉ có tính minh họa
Cho nên những lời đồn thổi không hay về sếp nhanh chóng trôi vào quên lãng như bao nhiêu những câu chuyện tầm phào mà Huyền nghe được hàng ngày ở chốn văn phòng. Thỉnh thoảng có ai nhắc đến, Huyền còn cự lại với đồng nghiệp rằng “con thầy, vợ bạn, gái cơ quan, sếp thừa thông minh để không dính vào 3 cái nhóm như vậy".
Cho đến một buổi chiều, khi các nhân viên khác trong phòng đã ra về, Huyền ở lại để làm vệ sinh phòng và thu dọn những đồ đạc sau buổi liên hoan chia tay một nhân viên cũ.
Đang lúi húi quét dọn trong bộ mini juyp vốn là đồng phục của công ty thì Huyền giật nảy mình khi phát hiện ra sếp tổng đứng ngay phía sau với ánh mắt hau háu đang nhìn về phía mình.
Chưa kịp phản ứng thì sếp đã lao về phía Huyền, dùng vũ lực để định giở trò đồi bại, nhưng Huyền phản ứng quyết liệt và chạy thoát ra ngoài.
Ngay hôm sau, Huyền viết mail xin nghỉ một tuần với ly do bận công việc gia đình, mà thực chất là để ổn định tinh thần và suy nghĩ đến việc chuyển công ty. Nhưng rồi, nghĩ đi nghĩ lại Huyền vẫn thấy tiếc công việc ổn định và phù hợp mà Huyền đang làm. Nên Huyền quyết định giấu kín sự việc.
1 tháng sau, thì Huyền được sếp gọi lên phòng riêng để trao đổi về những số liệu sai lệch trong bản báo cáo về thu chi ngân sách của công ty mà Huyền đã làm và trình sếp từ một tuần trước đó.
Đang không biết phải giải thích với sếp thế nào thì, sếp đã tiến lại gần vỗ vai Huyền rồi bảo, “Anh còn tìm ra nhiều chỗ sai trong quá trình làm việc của em lắm, nhưng đừng lo, em mà ngoan thì anh bỏ qua hết, hơn nữa, em thích gì anh cũng chiều, chứ đừng dại mà chống đối thiệt thân".Lời đề nghị vừa thẳng thắn, vừa táo bạo của sếp khiến cô tím tái mặt mày. Đến nước này thì Huyền chỉ còn cách cao chạy xa bay chứ không thể chấp nhận làm bồ nhí để đổi lấy công việc ổn định dù Huyền đang rất cần.
Sếp gạ nhân viên đổi tình lấy... lương
Đã ngoài 30 tuổi, có một gia đình nhỏ và một đứa con đã lên 4 tuổi, Liên mới tìm được cho mình công việc ưng ý ở một công ty sản xuất giày có vốn đầu tư nước ngoài.
Sau mấy tháng thử việc, mặc dù đã dốc hết sức chăm chỉ, nhưng hiệu quả công việc chưa cao khiến cho Liên luôn có cảm giác bất an.
Rồi vận may cũng đến với Liên. Hôm đó, vừa hết giờ, đang chuẩn bị ra về để đón con cho kịp giờ thì Liên nhận được điện thoại của sếp tổng, đặc cách cho Liên được đi với sếp để tiếp 2 lãnh đạo của công ty đối tác. Cộng thêm lời hứa, nếu ký được hợp đồng lần này thì sếp sẽ trực tiếp giao cho Liên phụ trách khiến cho Liên vô cùng hứng khởi.
Sau buổi đàm phán trên bàn rượu với đối tác thành công, Liên và sếp lên xe ra về. Dù đã chếnh choáng hơi men, song Liên cũng đủ tỉnh táo để nhận ra ông giám đốc đang lái ô tô đưa cô vào nhà nghỉ chứ không phải chở về nhà.
Cô lập tức phản ứng với sếp, nhưng ông giám đốc đã nhanh chóng mở cửa đưa cô ra khỏi xe, ôm chặt cô rồi bế cô vào nhà nghỉ mặc cô vùng vẫy chống cự.
Ông giải thích với nhân viên nhà nghỉ là người yêu đang giận dỗi, rồi nhận chìa khóa phòng, và bế cô thẳng lên tầng...
Sau cuộc vật lộn trên giường hôm đó, Liên được sếp trấn an và vỗ về bằng lời hứa sẽ tăng lương cho cô và cho cô được ký hợp đồng chính thức tại công ty. Vì trước đó, Liên vẫn đang chỉ là hợp đồng thử việc.
Không những thế, vị giám đốc còn hứa sẽ đưa Liên lên chức phó phòng kinh doanh nếu Liên đồng ý làm bồ nhí cho ông ta.
Tuy nhiên, nghĩ đến những kết cục không nhiều tốt đẹp của những bản hợp đồng tình cảm giữa sếp già và nhân viên mà Liên đã đọc được ở đâu đó trên báo chí, nên ngay ngày hôm sau, cô đã đứng trước mặt sếp với lá đơn xin nghỉ việc, và lời từ chối tăng lương, thăng chức mà sếp đã nói với cô ngày hôm qua.
L.V
Phát hoảng vì sếp nữ đảng viên CS gạ tình
Thể loại: Công sở Tôi càng cố giằng ra thì chị càng ôm chặt lấy tôi rồi sờ soạng khắp nơi. Tính đến hôm nay là tròn 1 tuần tôi xin nghỉ phép ở công ty. Tôi biết mình không thể nấn ná xin nghỉ thêm nếu vẫn muốn tiếp tục làm công việc này, nhưng chỉ nghĩ đến việc đến công ty và chạm trán với chị phó phòng thôi là tôi đã thấy run.
Người ta bảo được phụ nữ theo đuổi chứng tỏ người đàn ông đấy có sức hút mạnh mẽ, tôi thì lại chỉ ước sức hút ấy của mình biến mất để có thể sống 1 cuộc sống yên ổn, đi làm bình thường như bao người khác.
Ngày xưa khi đọc bài viết về các vụ nữ nhân viên bị sếp “gạ tình”, tôi thường hay cười thầm vì họ không dám phản ứng, nhưng giờ “vận” đúng vào bản thân mình thì tôi thấy mình cũng hèn hèn y như vậy. Khi nghĩ tới nỗ lực trong gần 1 tháng trời thi tuyển từ vòng hồ sơ, thi nghiệp vụ, tiếng anh, EQ, nộp project cho đến vòng phỏng vấn cuối cùng, tôi lại không đành lòng để “mồ hôi công sức” của mình tan theo mây khói. Được làm việc trong môi trường năng động của một trong những tập đoàn đa quốc gia hàng đầu cùng mức lương đáng mơ ước như thế này, tôi biết cơ hội sẽ khó đến với mình lần thứ 2.
Khi apply hồ sơ tôi chọn bộ phận kinh doanh nhưng không hiểu “ma xúi quỷ khiến” thế nào tôi lại được chuyển qua bộ phận MARKETING. Vì trước đây cũng đã có ít nhiều kinh nghiệm nên dù không được vào đúng bộ phận mình apply nhưng tôi vẫn cảm thấy khá thoải mái. Bộ phận marketing tuy không đông người nhưng đa số đều là những người trẻ tuổi nên tôi hòa nhập khá nhanh. Tôi vào phòng đúng dịp sếp trưởng đi công tác Châu Âu cả tháng trời nên tất cả mọi công việc của tôi đều được sắp xếp bởi chị phó phòng, sếp trưởng chỉ confirm qua mail.
Nghe đồng nghiệp trong phòng đồn thổi sếp trưởng khá “hắc xì dầu”, nghiêm khắc nên khi được làm việc với chị phó phòng tôi cũng cảm thấy thoải mái hơn. Chị rất nhiệt tình chỉ dạy và truyền đạt kinh nghiệm cho tôi. Thậm chí chưa cần tôi hỏi, chị đã gọi vào phòng nói tỉ mỉ từng điều một. Nhiều khi tôi cũng thấy ngại ngại vì mình cứ liên tục ra vào phòng chị, nhưng lại nghĩ môi trường ở đây cởi mởi nên mới thế. Ở công ty cũ của tôi trước kia, sếp lúc nào cũng lạnh lùng, hỏi không cẩn thận là bị mắng té tát ngay.
Do mới vào chưa thành thạo, giấy tờ công việc không được mang về nhà trong khi các plan lại giáng xuống liên tục nên tôi không còn cách nào khác là ở lại làm thêm giờ. Văn phòng công ty cho ở lại thoải mái, lại có sẵn đồ ăn trong tủ lạnh nên nhiều khi lười, tôi làm mỳ tôm ăn thay bữa tối rồi làm xuyên đến 9-10h mới về nhà.
Tuần đầu tiên mọi chuyện trôi qua êm đẹp, nhưng sang tuần thứ 2 khi tôi ở lại làm thêm thì chị phó phòng không về sớm như trước mà cũng ở lại làm. Trong khi đó từ trước đến giờ chị luôn về sớm hơn hẳn nhân viên. Bản tính tôi vô tâm và nghĩ “việc ai nấy làm” nên cũng mặc kệ. Tuy nhiên tôi cũng không “yên ổn” được lâu, vì trong khi ở lại làm thì thỉnh thoảng chị lại sai tôi đi tìm báo cáo cũ hay hủy tài liệu giùm chị. Nhiều lúc chị tự nhiên ra chỗ tôi ngồi… tâm sự chuyện trời ơi đất hỡi. Có hôm chị còn đặt pizza và bắt tôi ngồi ăn cùng.
Trong công ty tôi, chị rất “nổi” bởi không chỉ nhờ tấm bằng tiến sĩ ở Mỹ, khả năng làm việc cực kì hiệu quả, luôn được các sếp coi là “viên ngọc quí” mà chị còn khá xinh. Tuy hơn 30 tuổi nhưng nhìn chị còn trẻ hơn rất nhiều so với các đồng nghiệp khác của tôi.
Nhìn chị thì chắc hẳn bất cứ người đàn ông nào cũng thích nhưng về phần tôi thì tôi thấy cảm phục chị nhiều hơn. Hơn hết tôi đã có 1 cô bạn gái vô cùng tuyệt vời. Chúng tôi đã dự định làm đám cưới vào cuối năm nay. Tôi apply vào đây làm việc một phần để hoàn thành giấc mơ của mình, một phần cũng muốn kiếm được nhiều tiền hơn cho tổ ấm sau này.
Vì thế để tránh mọi hiểu lầm, tôi giữ kẽ với chị hơn trong cách ứng xử của mình. Trước kia nếu tôi vô tư ra vào phòng chị hay thường ở lại làm đêm thì giờ mọi công việc tôi đều cố giắng giải quyết qua mail hay khi họp trước mặt toàn bộ nhân viên trong phòng.
Nhưng tôi càng cố gắng giữ kẽ thì chị lại càng “tấn công” tôi. Tôi bị biến thành trợ lí cho chị trong các buổi họp, thăm dò thị trường, gặp gỡ hay đi chiêu đãi khách hàng. Chị bắt tôi đi chung ô tô với chị chứ không cho tôi đi xe máy.
Chị có thói quen vừa lái xe vừa uống café nên có lần phanh gấp, café bị rớt ra váy. Tôi cứ tưởng chị sẽ dừng lại để lau nhưng không ngờ chị vẫn lái tiếp và bắt tôi lấy giấy ăn lau cho chị. Chắc hẳn nhiều bạn đọc sẽ cười thầm khi tưởng tượng đến cảnh ấy. Nhưng bản thân tôi lại thấy xấu hổ và có phần hơi nhục khi làm điều đó.
Có hôm chị lại bắt tôi đi gặp khách hàng sớm hơn 1 tiếng. Tôi tưởng khách hàng đổi hẹn nhưng hóa ra không phải, chị chở tôi vào quán café và ngồi tâm sự. Tôi phải ngồi chết trân nghe chị tâm sự: chị rất cô đơn, không có ai để chia sẻ. Chị còn cầm tay tôi và nói rất quí tôi, coi tôi như em trai. Lúc đấy tôi đã sợ đến mực xô cả ghế đứng dậy. Khi thấy tôi làm thế thì mắt chị còn rơm rớm nước bảo tôi không hiểu tấm lòng của chị.
Đỉnh điểm của sự việc khiến tôi phải xin nghỉ phép, đó là sau lần đi chiêu đãi khách hàng, chị bị say bắt buộc tôi phải đưa về nhà. Người chị mềm nhũn ra như kiểu bị bất tỉnh khiến tôi sợ vô cùng, không dám bỏ về. Lúc đến cửa nhà chị, tôi định gọi cho 1 bạn nữ trong phòng đến nhưng chẳng biết vô tình hay cố ý chị gạt tay làm điện thoại của tôi rơi tung tóe từng mảnh trên nền nhà.
Lúc đưa được chị vào trong nhà thì chị bỗng tỉnh táo hẳn. Thậm chí chị còn tự tay đi khóa cửa. Thấy chị như thế tôi định về ngay nhưng lại bị chị giữ lại ngồi uống nước vì “chẳng mấy khi đến nhà”.
Tôi ngồi ở phòng khách cố ráp lại cái điện thoại bị hỏng của mình thì chị bất ngờ xuất hiện với bộ váy ngủ không thể mỏng hơn. Chị ngồi pha trà ngay sát tôi và cố tình cúi thấp đến mức tôi có thể nhìn không thiếu 1 bộ phận nào trên người chị.
Tôi luống cuống xin phép về ngay. Nhưng khi vừa chạy ra cầm tay nắm cửa, chị đã nhào tới ôm cứng tôi từ đằng sau, chị hổn hển nói đã thích tôi ngay từ lần đầu tiên rồi. Chỉ cần tôi chấp nhận chị thì chị có thể giúp tôi tất cả mọi thứ. Chị không cần tôi bỏ người yêu, cũng không cần công bố với ai mối quan hệ của chúng tôi cả... Tôi càng cố giằng ra thì chị càng ôm chặt lấy tôi, thậm chí tay chị còn sờ soạng khắp nơi, kéo cả… phéc mơ tuya quần tôi xuống.
Quả thật trong lúc ăn tiệc chiêu đãi tôi cũng đã uống không ít rượu, nhưng may sao lúc đó nghĩ đến người yêu mình, tôi vẫn giữ được chút bình tĩnh cuối cùng để đẩy chị ra, mở cửa và phóng xe về nhà.
Việc đầu tiên khi về nhà của tôi là viết mail xin nghỉ phép. Tôi cảm thấy vô cùng hoảng loạn không biết khi đi làm sẽ phải đối diện với chị như thế nào. Chuyện này tôi cũng chỉ biết che giấu chứ không thể kể cho ai nghe.
Dù đi làm tiếp hay không thì tôi vẫn thấy mình có vẻ vừa hèn vừa nhục. Chưa bao giờ tôi sợ và cảm thấy “bó tay” với phụ nữ như lúc này.
Ước gì tôi được phân vào bộ phận khác, được làm việc trực tiếp với 1 sếp nam chứ không phải với bà chị phó phòng thừa tiền nhưng thiếu tình. Tôi chưa biết phải đối phó với chị thế nào đây, chứ nghỉ việc bây giờ thì thiệt thòi quá!
|
|
Các chuyên mục 
